2008年卒近鉄エクスプレスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR、志望動機や資格・趣味
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、仕事紹介、社員の講演会。ホテルの宴会場で行い、200人は来ていたと思います。ここでエントリーシートと履歴書提出です。絶対参加ですよ。私は履歴書を忘れたので、一次面接で提出しました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	SPIでしょう。確立計算と文章読解の2つが交互に出てくる形式でしたよ。英語はTOEICの試験みたいに、文法の誤りを指摘や、中文読解です。英語に慣れていない方は時間はかなり押すでしょう。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR，志望動機、企業選びの基準、物流を理解できてるか否か（キャリア・フォワーダーの違い、3PLの説明など）他社状況
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	他社では日通・郵船航空サービスのみリクナビで調べました。基本的には、入社案内に業界の動向・物流会社の仕事は網羅されています。ひたすら読みました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	東京市外局番03で電話がかかってくる。基本5日以内には合格していたら連絡くる。書類落ちはない。（1次の集団面接は全員受験します）
アドバイス	適性も大切ですが、理想や野望を持てば、志望意欲を上手く伝えれましたよ。本当に第一志望なら、堂々と気持ちをぶつけてみてもいいのでは？私は2次面接から、主張していきました。

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