ＴＢＳホールディングスの夏インターン体験記(制作)_No.8267

水曜日のダウンタウン、CDTV、クレイジージャーニー

所属していた部活内での対立によるキャプテンの業務である。
多くの未経験者も受け入れる部活動であったため、スキルの差が目に見てわかるようになったことから、チーム全体の支給を上げることに難航した。部長としてメンバーやチームの意見を汲みながら、約3ヶ月間毎日、顧問とチームの活動の方向性について
行った。結果として、チーム全体が一致団結できる目標を掲げ、その目標を達成するためにチーム全体で取り組むことにつながった。

#猪突猛進に猛進 #ポジティブマン #何事も徹底的 #みんなのお母さん #夏か冬かどっちかにして

他の学生とかぶらないよう、言葉の一つ一つに工夫を行うようにした。また、エンドリシート筆記式のため、字体や字の大きさなどにも気を使うようにする

特になし

赤本を行う。

どこからきたの,趣味は？なぜ始めた？,好きな番組は？,今何を1番したいと思ってるの？

リーダーシップのある学生を必要としている雰囲気がとても大きかったです。また、明るさをとても重視しているように思い、人柄を見ているように感じました。

特にないが、緊張を受け入れつつ楽しもうという概念はとても重要である

相手がどうしたら楽しんでくれるだろうと言う想像力を持つことが必要である。自分の言いたいことだけを伝えようでは、面接は成立しないと言うことだ。