日本テレビホールディングスの夏インターン体験記(ディレクター)_No.13

与えられたテーマを元に番組企画を事前に書いてくる

前半は番組がどのように作られているのかを講義スタイルで聞く。後半はグループで各自が書いてきた企画書を発表。それを元にグループとして1つの企画書を作成し、最終的にその番組案を全体で発表

社員の仕事に対する姿勢や熱意が魅力的だった

上級者インターンの誘いを受けた

番組企画に関しては自分を含めみんなほぼ素人

講義を担当された社員の方はとてもフレンドリーで気さくな方だった。メンターの方は、特に問題がない限りはアドバイスはしてこないが、発表後に全体的な評価をしてくれた。良いことばかり言ってくれたので、少し辛口でもよかったと感じた。

番組企画1つを作るのも、大勢の人が集まると色んな意見がいい意味ででてくる。しかしそれをまとめるのがとても難しく、私たちのグループは発表直前まで話し合いを重ねた。その結果、発表自体はあまりうまく言ったとは言えないが、納得のいくところまで追求はできたと感じる。

事前課題は恐らく上級者向けインターンの選考にも響いてくると思うので、読みやすい企画書を意識して書くと良い。また、文字だけでなく色や写真も使うとなお良いと感じた。(周りの参加者は文字で埋め尽くされていて少しわかりにくいと感じたため)