2010年卒ＫＤＤＩの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由、学生時代に力を入れたこと、KDDIの課題と解決策
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	エントリー時にテストセンター、一次面接終了後にTAL

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	雰囲気は和やかですが、鋭い突っ込みをたくさんされました。落ち着いて答えれば大丈夫だと思います。一次面接（学生2：面接官2）・学生時代に力を入れたこと（苦労したこと、どう乗り越えたかなど具体的に）・志望動機・KDDIの課題と解決策（ESの内容）・逆にKDDIの強みは何だと思うか二次面接（学生1：面接官2）・志望動機・入社したらどんな仕事がしたいか・KDDIの課題と解決策について詳しく（なぜその内容を選んだか、どう解決すればいいか、もしあなたがこの課題に関するプロジェクトに入ったらまず何をするか）最終面接（学生1：面接官4）・志望動機と入社したらやってみたい仕事（具体的に）・学生時代について（他社では聞かれないようなかなり細かいところまで聞かれた）・あなたの強み、弱み・周りからどう思われているか・他社選考状況
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	セミナーに参加、インターネットで情報収集

内定（内々定）

拘束や指示	他社は辞退してほしい
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	結果の連絡がすべて即日だったこと。
よくなかった点	ES提出から発表まで1ヵ月以上かかったこと。

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