2010年卒ＫＤＤＩの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1、志望理由 2、学生時代に頑張ったこと 3、KDDIの課題とその解決策
形式	採用ホームページから記入

セミナー

服装	リクルートスーツ
内容	1、事業内容説明 2、採用の流れ説明 3、社員の方への質問会説明会は1回しかないので質問はたくさん考えていったほうがいいと思います

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンターで言語と非言語と性格検査二次面接の予約の時に図形を並べるテストと性格検査がもう一度ありました

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	基本的にはESの内容を掘り下げていく感じです。他には・自分の研究内容(卒論テーマなど) ・自己紹介を兼ねた自己PRを1分で・なぜ通信業界の中でもKDDIを志望するのか？・会社に入ってから具体的にやりたいこと・KDDIの抱える問題点をどのように解決していくべきか　　　↑ 　　　3回とも聞かれたので重要と思います突飛な質問はされません
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ゼミで通信業界について調べたことがあったのでそれが役立ちました。パンフレットは何度も読みました。携帯電話の大手3キャリアの比較はしておくべきと思います。

内定（内々定）

拘束や指示	やわらかく、就職活動をやめるようにお願いされました
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	一次、二次、最終と全ての面接結果がその日の夜に来ました。他の企業は早くて次の日でしたので、ありがたかったです。
よくなかった点	私は関西在住ですが二次面接が東京でしか行われておらず、それも交通費が出なかったので負担になりました。でも最終は充分すぎる交通費が出ました！
アドバイス	KDDIは学歴でなくその人自身を見てくれている会社だと思います。何度も言うようですが、「どうしてドコモ、ソフトバンクではなくKDDIなのか」「入ってからは何をしたいのか」をきちんと考えているかが大事だと思います。 ESが難関と言われていますが、自分の考えをしっかり書けていれば大丈夫です。色々な人に見てもらって、最高のESを書いて下さい。応援しています！！

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