2014年卒ＫＤＤＩの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1.KDDIでやりたいこと、あなただからできること 2.自分史
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	無関係だけど、一月のグローバルセミナーに参加しないと、三月の優先選考に参加できないです。今年こうでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	GAB

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	優先選考は2-3回です。四月は3回だと言われました。 1回目：1人事自分史と志望理由を聞く。価値観を掘り出されました。自己分析ちゃんとやれば乗り越えられると思います。 2回目:3役員一人は能力を聞く。私の場合は、日本語、英語、新聞読む力、数字敏感力いろいろ聞かれました。一人は志望勤務地を聞く。中国、日本、東南アジア、アメリカ、様々なところでやりたいことは？一人はESについて深く突っ込み。なぜ経済なのにKDDI？強みの活かす方法？国内営業やる？いろいろ自己分析の話。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった
内容	セミナーに三回行ったから、先輩社員にいっぱい聞いた。あとは人事といっぱい話して、支えてくれた。

企業研究

内容	有価証券報告書さん年間、二年間ニュース、Hp全般、他社比較、通信入門本一冊。暗記ぐらい読んだ。

内定（内々定）

拘束や指示	他の企業の選考やめてくれる？通年通り。第一志望だから、完全にOKって言った。もう一個内々定辞退した。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	スケジュール明確。内定電話早すぎ、私は四時間後。テストは合否に関係ない。
よくなかった点	あんまりないわ。
アドバイス	私は留学生で、来日まだ一年半ですので、本当に大変でした。ちゃんと自己分析をして、この会社で自分の強みはどうやって活かせるのかアピールできるよう頑張ってください。就職活動の時、企業を選ぶより、いろんな業界を受けてみて、自分に合うところ、自分のことを必要とししてくれるところが1番いいです。時々第一志望では社風に合わないって言われたら結構ショックですから、両思いの方がいいです。最後は、最後まで頑張ってください。自己分析は大事です。前向きにして、辛い時に気分転換が重要!!

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