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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・KDDIでやりたいこと
・自分史
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 1次面接
・社員:学生=1:1
・学生時代8割、志望動機や入社してやりたいこと2割
・非常に穏やかな雰囲気。
即日にメールで通知連絡

2次面接
・社員:学生=2:1
・終始和やかだったが、鋭い質問あり。臨機応変に答えることが必要とされた。
・学生時代5割、志望動機等5割
・1次面接よりも具体的に話すことが求められた。
即日に電話で通知連絡

最終面接
・社員:学生=3:1
・役員なのでかなり質問が鋭い。
・それぞれの役員で質問してくる内容に偏りがあった。
・学生時代にいかに社会に適用できるような経験をしたかが重要だと感じた。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 セミナー、インターネット、友人との情報交換

内定(内々定)

拘束や指示 就職活動をやめてくれるか
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 ・結果がすべて即日であり、選考が透明だった点
・人事の方の対応が良かった点。
よくなかった点 伝えられていた時間より大幅に超えて選考が続いたときがあった。
アドバイス この会社では学生時代にいかにさまざまな経験をしてきたかを問うなと選考を通して感じました。なので私は自分の経験が入社してどういう状況に役立つか、常に考えるようにしていました。
大事なのは学歴でなく、学生時代にたくさんのことに挑戦しそれを就職活動に向けて自己分析することだと思います。
ブースによって深堀される内容は違うようでしたが、自己分析とプラスして入社してやりたいことを具体的に詰めれば評価してくれる会社だと思います。
つらいこともある就職活動ですが、たまに息抜きをしたり友達と励ましあったりしてがんばってください。

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