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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 KDDIで実現したいこと
なぜKDDIか、キャリアパスを踏まえて
チームで行ったガクチカ
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ

リクルーター

接触 リクルーター面談で内定まで
面談内容 最初に3月頭に推薦の対象かを見定める面談を行った。(学校による)
これは、リクルーターの方によるが自分は本社で1時間半くらい行った。
だが、座談会のような雰囲気で半分くらいの時間は私からKDDIについての質問をした。
二回目の面談は、選考の一次面談になり、打ち解けて面談が出来た。
想定外だった質問は
今日、気になったニュースは?
人生で一番大きく考えが変わった経験は?
の二つだった。

筆記

形式 Webテスト
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 玉手箱

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機
第二志望の業界・企業とKDDIとの志望度比較
研究概要
挫折した経験
研究以外でチームで成しえたこと
総合職で実現したいこと(かなり大事)
あとは基本的な質問
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った

企業研究

内容 総合研究所の見学会に参加し、KDDIが持つ最新の通信技術力を知ることが出来た。
また、docomoやソフトバンクの比較も徹底的に行った。

内定(内々定)

拘束や指示 第一希望だったためすぐ働かさせて頂くことを伝えた。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 採用の連絡が最終面談の一時間後にきたこと。
とにかく選考フローが早く、推薦を行使してから二週間経たず、内々定を頂けた。(推薦のみ)
面談も緊迫感を払拭してくれるように気遣っていただけること。
よくなかった点 特になし
アドバイス 自分は二月に行われた学内セミナーに参加し、リクルーターの方と連絡しあうことでスムーズに内定を頂けました。また、他社比較と自分がKDDIで実現したいことを明確にまた根拠まで語れれば必ず面接官は食いついてきて話が盛り上がります。本当に大事なのは、自分の言葉でKDDIに対する熱い思いを伝えることです!
この先、辛いこともあるかもしれませんが、後悔の無いようしっかりと準備して選考に臨みましょう!!

KDDIの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからKDDIを志望する後輩へのエールになります!

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