2019年卒ＫＤＤＩの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	チームで取り組んだ経験で、その中の自分の役割 KDDIで実現したいことと、そのキャリアプラン
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	普通のセミナーは全く関係ないが、キャリアミーティングに進み、その後プレミアムキャリアミーティング→模擬面接を受け、そこで優秀な学生には早期ルートが案内される。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	早期ルートでは2次に四則演算の暗算テストがあった。そんなに重視してはいないと思う。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機は聞かれず、がくちかの深掘りがメイン。人によっては変な質問があるが、トラブルへの対処法を見ているだけな気がした。また今朝見たニュースなども聞かれたので、新聞は読んでおくと良い。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	インターンで知り合った社員に福利厚生や事業内容を伺った。

企業研究

内容	ホームページ、IR、新聞を読み、またKDDIの新作発表会は見るようにしていた。

内定（内々定）

拘束や指示	6月1日の最終面接でその場で言われた。拘束は週明けの月曜日までと言われた。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	考えの一貫性をとにかく見ている点
よくなかった点	結果連絡がいつ来るかわからないので、混乱している人もいた。
アドバイス	自信を持って笑顔で話すことが最も重要だと思います。また自己分析は先に強みを考え、それを念頭に過去の行動を思い出していけば一貫性が保てると思います。頑張ってください。

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