2011年卒ベルパークの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会の会場で履歴書を提出し、GDとESの記入がありました。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	スクリーンで会社説明、質問、GD、ES記入拘束時間は長いのでスケジュールをうまく組んだほうがいいです。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	1次通過後、店舗見学があり店長や社員さんにお話を聞けます。

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンター、性格重視のようです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	①説明会同日のGD ②店舗見学 ③グループ面接（社員：学生＝1:3）　転勤は可能か、志望動機、最大の失敗と成功、短所を3つ、携帯電話にほしい機能、逆質問 ④人事面談：フィードバックと他社選考状況について ⑤社長面接（学生3人）事前に15分間設けられ、与えられたテーマについて個人で考える、それに沿った質問と、志望動機や人物像に対する質問 ②と④は選考とは関係がありません。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「大手企業かベンチャー企業どちらがよいか」学生6人・社員さん1名ちなみに私は、GDの監督と面接の社員さんが同一でした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会や店舗見学で深めたが、特にしなかった。比較のためにも同業他社の選考を受けることをお勧めします。

内定（内々定）

拘束や指示	翌日に電話でした。指定日までに書類を郵送
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の方が素晴らしいです。接触機会が多いので、ざっくばらんに相談できます。連絡も早く、フィードバックをしっかりしてくれます。
アドバイス	ベルパークではありのままの自分を出さないと逆に落とされます！偽らず、楽しんで挑んでください。例え氷河期であっても、しっかり準備や行動をする人は必ずぴったりの会社に出会えます。

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