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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 大学でやってきたこと。いままでで一番頑張ったこと。入った後なにをしたいか。
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった

リクルーター

接触 面接前に、複数回会った
面談内容 内定をもらったら御社にくるか。

筆記

形式 マークシート/記述式/作文
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/論作文/性格テスト/一般教養・知識/時事
内容 小論文二枚。英語マークシート。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 自己PRと志望動機。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 インターネット。二年生のときに専門学校に通っていた。

内定(内々定)

拘束や指示 ほかを断ってください。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 ものすごいいい人たちでほかの企業が突っ込まないところまで質問してくれた。
よくなかった点 面接がひとつひとつ短くて、自分を理解してもらってるか不安になった。最終面接では質問できなかったので予備でいっぱい準備していた質問を確かめられることなく終了した。意欲が伝わってるか不安だった。
アドバイス 内定をもらうこともゴールですが、自分が本当にやりたい業界に入ることがなによりも大切だと思います。あまり会社にこだわらず、広い視野で長期的にやりたいことを実現できるよう人生を考えましょう。妥協したら、その後一生に関わります。どんなときもどうしたら後悔しないのか必死に考えながら絶対にネガティブにならずきちんと努力して、その努力を持って、ポジティブに面接に望めるよう自己啓発書などたくさん読みましょう。
大きな目標として実現したいことと、今時分が持っているものですぐ貢献できるもの二つをしっかり伝えましょう。
100社以上の企業は行きましょう。
頑張れ!

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卒業年:
  • 2011年
  • 2009年
  • 2005年
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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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