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東映の夏インターン体験記(総合職)_No.11275

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
東宝,NHKグループ
満足度
2024年9月上旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
ご自身にとっての一番の成功体験と、そこから学んだことを教えてください。

文化祭の実行委員長として、対面での文化祭の開催を成功させた。全校約900人、一般来場者は5000人以上と大規模であるため、感染対策を徹底することが課題であった。実際に一部の教員からはこの状況で開催するのは危険であり、中止すべきという声もあった。しかし私は、逆に言えば感染者を出さないための対策に力を入れれば開催は可能と考え、対策のために例年より半年早く定期幹部会議を発足させた。周りも初めは諦めムードで非協力的だったが、1人1人と面談を行いそれぞれのやるべきこととできることを明確にしてモチベーションを高め、業務の効率化を図った。また文化祭独自のガイドラインを完成させた。その熱意と穴の無い対策を見て教員からの了承も得ることができ、感染者ゼロで大成功に終えられた。この経験から、強い熱意を持って取り組むことが成功するためには不可欠なものだと学んだ。加えて、人を巻き込んで何かを起こすためにはそれぞれに寄り添う必要の重要性も実感した。この困難を乗り越えたことが何を取り組むにおいても自信になり、熱意もって今も多くのことに挑戦できていると考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

熱意や、情熱を重視している会社だと考えたので、その点が伝わるようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

問題数が多いので、とにかく1問に時間をかけずに最後まで諦めず解くこと。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

市販の教本での勉強。

その他(デザイン思考テスト、動画面接)

選考内容

デザイン思考テストはごく一般的なもの。
動画面接は事前に録画したものを送るのではなく、基本的に一発録り。(数回はやり直せる)

GD

テーマ

より多くの人の映画の接点を増やす方法の提案

内容・流れ

制限時間は30分ほどでした。
4人のチームで、お題に取り組みます。特に明確に役割を決める必要はありませんでした。
時間が無いので、素早く判断して資料作りなどする必要がありました。

おすすめのテクニック

話し合いを始める前に、最初に流れや時間配分をきっちり決めること。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

社員の方が、会ってみたいと思った人を選んでいると言っていたので、東映や映画への熱意を伝えられたかどうか。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

営業部、宣伝部、企画部でそれぞれワークを行った。
全てグループで行った。

内容

その事業部の座学をやり、それを踏まえてグループワークを行うという流れを5日間繰り返した。5日目のみ座学だけだった。
話し合いの様子を社員の人はチェックしていなかった。しかし各班ごとの発表は毎回優秀賞を選出していた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンシップ参加者のみ、インターンシップ選考に冬頃呼んでもらえる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

映画業界に元々強い興味があったわけではないが、映画をビジネスにする面白さを体験できた。
また、5日間みっちり社員や周りの参加者と関わるので、非常に仲良くなり、この会社で働きたいと思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

参加後のフォローアップイベントの案内。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

映画業界への志望度が高い学生が多く、学歴層的には東大京大~MARCHが多かった。
映画3社全てのインターンシップに参加している学生もおり、周りのレベルは高く刺激を受けた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

4日目に公開前の映画の試写会を、オフィスの試写室でやってくれた。まだ誰も見ていない映画を見れるのはわくわくした。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

映画業界の現在の状況や、他のエンタメ業界と比べた時の立ち位置を理解することが出来た。
また、映画大手3社の中での東映は他と比べた違いも、5日間のワークやレクチャーを通じて体感することができる。周りの参加者からも刺激を受けられ、就活のモチベーションも高まった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

3000人以上の応募から30人ほどに絞っているため、非常に高倍率ではあるが、ESを全ての項目を全部目を通してくれていると言っていたので、全項目が熱意をもって、なおかつ人となりがわかるように書いた方が良いと考える。

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