2009年卒C＆I　Holdingsの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	将来設計や自分の価値観について話し、アドバイスを頂いた

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト／時事

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次…学生時代がんばったこと等　　　ごく普通のこと 2次…学生が人事になり、学生同士を面接した　　　鏡の法則懇親会リクルーター面談最終…ごく普通の内容　　　オーラのある社長との面接で超緊張した
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	とても風通しの良い会社で様々な社員さんとお会いする機会を設けてくれたため、私は他の受験者以上に、社員さんと接していると思う

企業研究

内容	パンフレットやHP

内定（内々定）

拘束や指示	なし
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	多くの社員さんとあって話せたリクルーターの方が本当に優しい方で、内定後も就活の相談にずっとのってくれた。多くの方とお会いする中で、皆夢をもち、輝いていた最終前にリクルーターさんからアドバイスをいただける
よくなかった点	なし
アドバイス	私は、90社以上受験し、7社から内定をいただきました。多くの会社とその社員さんにお会いする中で、VLの社員さんは一番輝いているように見えました。また、VLは90社以上の会社の中で一番私のことを理解してくれ、一番真摯な対応をとってくれた会社でしたみん就で色々悪く言う人はいるかもしれません。わたしもそんな人達の意見を鵜呑みにして、一度は入社をためらい、内定がでてから2ヶ月後にやっと、入社を決断しました。掲示板の評判など気にせず、自分の直感を信じてください。やる気があって、社会貢献したい人と一緒に働きたいです☆

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