ＮＴＴデータの夏インターン体験記(ワークショップ型)_No.17717

理由は二点あります。一点目は、課題の原因分析や解決方法について学びたいからです。学生時代のサークル運営の経験から、課題解決には詳細な原因分析による課題解決案の立案が必要であると学びました。貴社は新規開拓からコンサルティング、システム開発、運用までを一貫して行い課題を解決している他、幅広い業界での課題解決方法に強みを持っています。インターンシップでは実務的なグループワークを通して課題解決のためのプロセスを経験したいです。二点目は、日本を代表するIT企業である貴社が先端技術とインフラの二つの要素を持つ唯一無二の企業であり、それを活かした変革と社会課題解決に取り組んでいるからです。その社風の中で培われた豊富な知識と専門性を持つ社員の方々や仲間との交流を通じ、課題の本質を見抜く力や社会課題解決のためのコンサルティング手法の基礎を身に着けたいと考えています。

医療・ヘルスケアと通信・放送事業においてコンサルタントとして貴社で活躍したいです。こう考える理由として、コロナ禍での○○でのアルバイト経験があります。その中で○○だと感じました。貴社には5Gの技術や遠隔診療のサポートシステムがあります。これらの応用により、気軽にお見舞いすることや隔離状態でのコミュニケーションが可能となるはずです。しかし、これは現場を知らない私の意見に過ぎません。貴社でコンサルタントとなり、現場での高度なヒアリングを通じて課題解決策を提案したいです。

私が貴社の動画を見て一番印象に残ったものは、多くの社員の方々が貴社は働く人や雰囲気が良いと発言されていた点です。中には入社の決め手としてそれを挙げられている方もおられました。私は○○をし、○○が出来た経験から、如何なる時であっても人と人との繋がりは切れないものであると実感しました。貴社の得意とするITや通信の分野は、人と人を繋ぐ媒体としてこれからの時代に必要不可欠なものであると考えます。その際、そこで働く人や雰囲気の良さは社内のコミュニケーションにも通じるため、これからのIT、通信分野の変革においても大きく関わると思います。ITや通信を用いて社会課題解決を行っている貴社だからこそ、働く人や雰囲気の良さに注意していると感じたため、この点が印象に残りました。

感想は二点あります。一点目はパンフレットの各所に視覚的に分かりやすい図解があり、レイアウトにも工夫がなされているため、文章だけだと難解なコンサルティング業務やシステム開発についても理解を深められた点です。中でも興味を持ったのはシステム開発フローのページです。ここでは、営業、コンサルタント、SEそれぞれの業務や役割について記されているため、貴社が新規開拓からコンサルティング、システム開発、運用まで一手に担うプロジェクトや入社後の自分の業務についてイメージすることが容易になりました。二点目は社会貢献活動や人財育成といったこれからの企業に求められている精神についても多くのページ数が割かれていることが印象的であった点です。近年、非財務指標が新たに企業の評価の対象となっています。その中で「新しい「しくみ」や「価値」の創造」を理念とする貴社だからこそ、上記の事柄に重きを置いているのだと感じました。

NTTデータのHPをしっかり読み込んでからエントリーシートを書いた。ガクチカにおいては協調性があることが分かるように書いた。

ネット上にある過去問や他社選考の際のWEBテストを模擬テスト代わりにして受けた。

ネット上にある過去問や他社選考の際のWEBテストを模擬テスト代わりにして受けた。

社会人として活躍する人はどのような人か

リンクからオンラインミーティングに飛び、一旦待機用の部屋に集められる、その後、グループディスカッション用の部屋に移され、グループディスカッションを行って終了。

協調性があることを分かるように振舞った。

各自でテーマについて考える時間が与えられ、その後グループディスカッションが始まった。NTTデータは業務の特性上、協調性が重要となる。他人の意見を踏まえながら、自分の意見を述べると良いと思う。