2011年卒三菱総研ＤＣＳの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代頑張ったこと、志望動機。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業を知ることができる必要な情報を与えてくれる場だった。（強みや仕事内容について）

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	人事という立場に立ったなら、どんな人物を採用したいか？

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会に参加。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	二次選考（人事面接）のときに、丁寧なフィードバックをしてくださった点。とても励みになった。
よくなかった点	最終選考（役員面接）が30分程度と聞いていたのに、実質5～10分あるかないかで「終わった・・・」と思った。面接は二次のときとほとんど変わらない内容だったが、やや高圧的（自分に興味なさそうな雰囲気）で焦った。ただ、後日のフィードバックでは高評価をいただいていた（対応力があるといった評価だった）とのこと。恐らく、ストレス適応などを見ていたのだと考えられる。
アドバイス	なかなか結果が出なくて焦っても、下向くばかりではなく。泣きながらでもいいんで上を向いて、少しでも興味のある企業をたくさんたくさん見てみてください。必ず自分の力を必要としている場所があるはずです。このプロセスを経ないと、入るべき会社に出会うにも出会えません！(＞＜) 辛いこともたくさんあるでしょう、でも自分を見つめることを忘れずに就職活動に挑んでいってください。就職活動経験者として、影ながら応援しています＾＾

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