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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 コーエーに入社してやりたこと1000字
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 社長自らが業界の展望などを語る。質疑応答も社長と人事が必要に応じて回答者となる。テーブルにオレンジジュースが標準装備。ありがたや~

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート/記述式/作文
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/事務処理テスト/一般教養・知識/その他
内容 筆記試験は計3回。説明会の時、1次面接の時、最終面接の時。それぞれ、1.コーエーに関する問題(当日配布のパンフに目を通せば問題ない)、一般常識、英語、算数、国語、IQ問題。2.作文(人生の履歴書のような題)、性格テスト。3.プログラマ適正試験

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 1次面接は2対1。志望動機、自己PRなど、割と普通の内容。今までプレイしたゲームの本数、一番感銘を受けたゲームは?、英語力は?。最終面接は3対1で、会長、社長、人事部長がズラリ。基本的には内容は1次面接と変わらず、ほとんど会長からの質問。読書歴、読書初めは?、人生を振り返って5つのポイントをあげるとすると?、どんなゲームを作りたいですか?など。
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 同業他社の選考を受けて比較していく。ファミ通など雑誌を購読。

内定(内々定)

通知方法 郵便

コメント

よかった点 なんといっても太っ腹。自分は神戸在住で1次面接は大阪であったにも関らず交通費が支給された。1次面接、最終面接(横浜本社)で交通費支給。
よくなかった点 全体的に選考が遅延、長引く。結果待ちの期間(最終面接通過→内定)が長かった。
アドバイス ・「慣れ」は大きかった。面接にしろ、GDにしろ、ある程度回数をこなせばしゃべれる力はついてくる。そして自信もつく。
・今思えば、就活開始時のESと終盤のESの内容は全然違ったりする。人生の中でも、自分との対話が非常に多い期間なので、大きく成長する時期でもある。例え失敗の連続でも、確実に成長していると思う。特に自分は不器用だったんで^^;失敗の連続で、結果的に洗練されていきました。
・できるだけ多数の業界を受けていくのもいいかと。就職でベストマッチを得るには情報が少なすぎた。練習ってわけじゃないけど、色んな職種、業種があることを知り、じっくり選んでほしいです。
・自分に自信を持って★

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あなたの就活体験は、これからコーエーを志望する後輩へのエールになります!

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