年 | 2004年 | 2005年 | 2006年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | コーエーに入社してやりたこと1000字 |
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形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 社長自らが業界の展望などを語る。質疑応答も社長と人事が必要に応じて回答者となる。テーブルにオレンジジュースが標準装備。ありがたや~ |
接触 | ない |
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形式 | マークシート/記述式/作文 |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/事務処理テスト/一般教養・知識/その他 |
内容 | 筆記試験は計3回。説明会の時、1次面接の時、最終面接の時。それぞれ、1.コーエーに関する問題(当日配布のパンフに目を通せば問題ない)、一般常識、英語、算数、国語、IQ問題。2.作文(人生の履歴書のような題)、性格テスト。3.プログラマ適正試験 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 1次面接は2対1。志望動機、自己PRなど、割と普通の内容。今までプレイしたゲームの本数、一番感銘を受けたゲームは?、英語力は?。最終面接は3対1で、会長、社長、人事部長がズラリ。基本的には内容は1次面接と変わらず、ほとんど会長からの質問。読書歴、読書初めは?、人生を振り返って5つのポイントをあげるとすると?、どんなゲームを作りたいですか?など。 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 同業他社の選考を受けて比較していく。ファミ通など雑誌を購読。 |
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通知方法 | 郵便 |
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コメント
・今思えば、就活開始時のESと終盤のESの内容は全然違ったりする。人生の中でも、自分との対話が非常に多い期間なので、大きく成長する時期でもある。例え失敗の連続でも、確実に成長していると思う。特に自分は不器用だったんで^^;失敗の連続で、結果的に洗練されていきました。
・できるだけ多数の業界を受けていくのもいいかと。就職でベストマッチを得るには情報が少なすぎた。練習ってわけじゃないけど、色んな職種、業種があることを知り、じっくり選んでほしいです。
・自分に自信を持って★