2007年卒コーエーの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

コーエーの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからコーエーを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	コーエーが用意したエントリーシート。説明会時に渡される。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の方針などコーエーについて社長自ら語ってくれた。質問時間もアリ。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／事務処理テスト／一般教養・知識／理工系専門試験
内容	説明会時、一次選考、二次選考とすべての過程に筆記試験アリ。ただ、選考にそこまで反映されていないのでは？と個人的には思った。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	コーエーの選考は面接と筆記試験を同時に行うので、面接待ちの間に筆記試験をするといった形になっている。内容は基本的にエントリーシートに沿っての質問。もっと突っ込んでもらいたかったがあまり突っ込まれなかった。 15分の短い面接。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	コーエーのゲームをやったぐらい。会社の経営方針、これからの狙いなどは把握していたほうがよい。

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点	一次選考から交通費が出ることと面接回数が二回で済んだこと。金欠だった自分にとっては早い段階からの交通費支給は嬉しい限り。面接回数については人によって違うとの噂も・・・。基本的には2回で決まる。
よくなかった点	基本的に連絡が遅いことと、連絡がすべてメールによるものであること。この二つは致命的。心臓に悪い。
アドバイス	就職活動を苦に感じるか否かは気持ち一つ。自分の可能性を探って、納得できる企業に望んでください。楽しんでしまえばこっちのものです。

コーエーの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからコーエーを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

ページトップへ

S