2006年卒東京ドームの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己分析。何が出来るか。今までで一番感動した瞬間。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	企業紹介仕事内容社員によるプレゼン質問会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPIだと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自分はどんな人間なのか。何が出来るのか。学生時代頑張ってきたことは何か。つらいときどうするか。何がこの会社に必要か。仲間は自分をどう見ているか。就活前後で印象は変わったか。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事内容。実際の雰囲気。一日の流れ。

企業研究

内容	新聞、OB訪問、ホームページ。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	一生懸命その人の良い部分を見ようとしてくれているように感じた。
よくなかった点	意図があるのかもしれないが、連絡待ちをする期間が長かった。それでも、面接から一週間程度で連絡は来た。
アドバイス	実際にその会社に足を運ぶことは決して無駄になりません。おっくうだとは思いますが、そういうことをしてでも入りたい会社を見つけることが第一ではないでしょうか。気持ちを高めるために自分ができることは何か、それらをした上で、高めた気持ちでぶつかっていって欲しいと思います。

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