2007年卒シーイーシーの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代にがんばったことなど、オーソドックスな物でした。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の良い点・悪い点現在の注力事業及び現状会社概要の説明はすべて省かれてました。会社の自慢話に終始せず、必要なことをキッチリ教えてくださいました。説明会や選考の印象の良さが、最終的に内定を承諾する理由になりました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／時事

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR あとは話の流れ。ただ、論理性や思考力を試すような質問をされることもあります。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	選考時期が遅かったためか、実施せず。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社HPと業界本と会社四季報

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	とにかく全てがスムーズに進みます。会社説明会を随時追加開催し、積極的に学生と会おうとしてくださる点に好印象を持ちました。
アドバイス	普段から論理的に会話する癖をつけていれば、面接練習やいくつもの会社を受ける必要はないと思います。

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