2007年卒カプコンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容

一次選考前に企業から郵送されてくる。用紙の左半分が個人のプロフィール・希望職種・勤務地・所持資格。右半分が、企業と職種の志望動機・趣味と拘りのエピソード・学生生活に基づく自己PR・今までで最も印象深かった出来事・就活以外での関心の矛先・自己の長所と短所・コンピューターを使って作った物があるか。

形式

指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	開発部と人事部の方が一人ずついらして、会社概要の説明。同日に開発職の実技選考が実施された。服装は一次から私腹で大丈夫。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	仲良くなって情報交換を沢山した。携帯の連絡先も複数名と交換した。最終面接時には、居合わせたほぼ全員と、すでに面識があった。

筆記

形式	その他
課目	その他
内容	一次実技試験、ポーズの課題・風景の課題・自由課題を時間でこなす。B4の紙3枚にそれぞれを描く。着彩は出来ないので鉛筆などを持参。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	三次の第一回面接はこちら2：企業3のもの。ゲームにどのような拘りを持っているか、どのような面白い事を考えているかを試されるような内容だった。圧迫ではないが和やかでもない。ものづくりの緊張感が有った。最終の第二回面接は、こちら1：企業4で、こちらは試されているというより和やかだった。それでも、面白い事についてどういう持論を持っているか探られた感があった。志望動機や自己PRなどは二回とも聞かれるので矛盾無い様にしたらいいと思う。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビで見た程度

内定（内々定）

拘束や指示	住所やメールアドレスなど変更する場合には連絡の事。また、長期不在にする場合も同様。10月に内定式。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	一次選考は人数が多いため結果待ちに時間がかかったが、二次以降は非常にスムーズだった。平均して7日～10日ほどで合格者のみ電話連絡との事だったが、連絡が遅れる事はなく、GW前の最終結果は3日後に知らせてくれた。二次の作品選考でも、作品の枚数やサイズなど何も拘らないでいてくれたので、有りっ丈を持参する事が出来た。三次・最終選考は交通費全額支給。人事部には携帯メールで問い合わせる事が出来る。選考や面接で会う社員さん方が、大らかでユーモラスで面白い。開発職は、スーツで挑む方が目立つかもしれない。会社の方は「私服推奨だ」と何度も仰った。
よくなかった点	中枢が大阪にあるため、東京からの遠征が少々手間取った。大きな作品を持参する時特に。一次選考の会場がすぐ満席になる。
アドバイス	選考で出会う受験生たちと仲良くなる事。人を敵と考えるよりも心にユトリが出来て緊張が解れる。後々の付き合いにもなるし、業界の噂も沢山聞けます。最良の形で作品を見てもらうために、死力を尽くす事。

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