年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 会社と職種の志望動機、 学生生活についての自己PR、 趣味、 印象に残っていること、 就職活動以外で関心を持っていること、 短所と長所、 今までにPCを使って作成したもの |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 説明会として、 企業紹介、職種ごとの仕事説明。 試験として、 数物・プログラムの筆記試験、 アンケート形式の自己PRシート。 |
接触 | ない |
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形式 | 記述式 |
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課目 | 数学、算数/理工系専門試験 |
内容 | 3Dゲームプログラミングに関連する数物の問題、 C++のコードを見て、コードの穴埋めや実行結果を答える問題 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 就職活動状況と志望度、 学生生活での経験、 入社後の展望 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 学校の就職課と、会社HPから情報収集した。 |
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通知方法 | 大学就職課 |
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コメント
面接では建て前ではなく、本質を見ようとしていただいたと思う。
就職活動のスケジュールを立てる。