2011年卒カプコンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	大学で専攻して勉強して来た事、印象的だった事、アピールしたい事など。自分の専攻の強みが何かを考えて書きました。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着
内容	説明会はすぐに満席になってしまって、参加する事が出来ませんでした

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	性格テスト
内容	実技試験（風景）（ポージング）、イラスト提出（A4かB4）イラスト提出が重要だったと思います

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	作品選考も面接回数に入れ、3回にしましたどういう事に注目して作品を作っているか、どういう事を表現したいと思っているか等、コンセプトを中心に、学生の話を熱心に聞いて下さって、とても話やすい雰囲気を作っていただけました
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ほかのゲーム会社の説明会に参加したときに、現場の方の物作りに対する姿勢をよく見るよう心がけました

内定（内々定）

拘束や指示	ほかの会社の選考や内定の辞退
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の担当の方たちの雰囲気が良く、毎回凄く緊張していたので、人事の方の笑顔で、いつもホッとしました面接で交通費を出して頂けるのもありがたかったです合格結果が一次を除いて当日か翌日には頂けたので精神的に楽でした
よくなかった点	通過した場合のみ通知だったので、通過出来ていない場合も通知を一週間から十日は待ち続けていただろうと思うと精神的に辛いと思いました
アドバイス	ポートフォリオは何回も作り直し、デッサンやイラストは原本をたくさんはさみました。作品に費やしてきた時間も、ポートフォリオにも、死力を尽くしたと思います。色んな人に相談し、このサイトにもとてもお世話になったので、ほかの方の助けになればと思い書き込みしました。当たり前の事なのかもしれませんが、最後は、画力よりも、グループでものづくりが出来る人であるかどうかが重要なのかな、と感じました。

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卒業年：

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