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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 覚えていない。ごめんなさい。
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 きれいめの服装
内容 カプコンという会社はどういう会社なのかということがよくわかるセミナーでした。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式/Webテスト
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/その他
内容 どのように企画するかを自由記述する問題でした。分かりやすく説明できることが重要かとおもいます。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 なぜか志望理由が聞かれなかった。その他はゲームに関する知識や、もしゲームを作るならなど空想の話、会社に入ったらどうするかなどなど
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 30分の間に10問で1問、計3問の課題が出され、結論は出さないでいいが、議論をしあった。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 たまたま本屋に立ち寄ったときにファミ通の雑誌でカプコン特集をしていたので、それを読んだ。そのときに重要なキーワードが出てきていたので、それを交えつつ面談に臨んだ。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よくなかった点 やはりサイレントであること。面接などは2,3数日で結果がこなかった場合は、ないものと思ったほうが良い。
アドバイス 素でいること。それが企業にあっているかどうかを判断してもらい、合ってないならしょうがない。そういう部分は運要素でもあると思います。その他熱意などをちゃんと示すことです。

カプコンの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからカプコンを志望する後輩へのエールになります!

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