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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・志望理由・入社後にしたいこと・希望部署で特に携わりたい業務・ガクチカを含めた自己PRが主であった。
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 説明会の動画を視聴した。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 一次(対面式・学1-社1)・ESに沿った内容・自分自身は野球と留学を記載していたため特にそこについては深掘りされた。またeスポーツを就活の軸としていたことから好きなゲームやなぜeスポーツに魅了されているかを深掘りされた。終始和やか。
二次(WEB形式・1-3)・ESに沿った内容と一次と同じような質問であった。まず人事の方からガクチカなどを聞かれたのち、店舗部門の社員からその他のことを聞かれた。終始和やか。
最終(WEB形式・1-4)・人事1と社長とその他同クラス幹部が3の集団面接。まず人事から自己紹介と志望動機を1分ずつ要求され、その後取締役からの質問と、社長への逆質問が行われた。比較的和やかではあるものの、それなりの緊張感はあるが準備を怠らなければ問題なし。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 数多くゲーム業界がある中で、カプコンが保有するタイトルであったり固有IPを生かした事業などを細かく調べるようにした。特にeスポーツに携わりたいと考えていた自分は、なぜ他社ではないのかの理由づけを含めて、それらとの比較をした上で、強みや魅力というものを考えた

内定(内々定)

拘束や指示 特になし。むしろ他社の就活に対しても理解を示し、具体的にどこを受けるかやいつまで続けるかを話した。
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 スーツ必須であるものの終始面接が和やかである点、就活生の他社選考状況も十分な理解を示してくれる点、そして内定通知までの期間が短い点が非常によかった。また和やかではあるもののしっかりと深掘りをしてくれるので、雑談だけしていたという印象は全くなかった。総合的に見て、非常に良い新卒採用の形式であると感じた。
よくなかった点 コロナ禍ではあったため多少の選考期間の遅れはあったが、その中でも真摯に対応してくれた。
アドバイス ただゲームを販売するだけではなく固有IPを生かした戦略を重要視していることから、自分の考えるアイデアが既存のコンテンツにどう応用できるかなど、具体的な話ができると頷いてくれる場面が多いように感じた。面接は本当に和やかなので、もしそのような場面が苦手であっても自分の強みをアピールしやすい就活になると思う。

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