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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 資格やTOEICなどについて。卒論・卒研について。学生時代に力を注いだこと。モットー・好きな言葉。ストレス解消法。就職活動が終ったあと、学生生活をどのように過ごすか。
形式 ナビサイト(リクナビなど)から記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 一方的に説明されるのではなく、学生側に意見を求めるなど双方向なセミナーでした。内容はSEの仕事内容の紹介や業界説明、企業説明など。説明の後には4人ほどに分かれてグループワークがありました。その後、筆記試験へ。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 おそらくSPIだと。それほど難しくなかったと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 人事部長との1対1の個人面接(最終面接でした)。質問された内容は大学ではどんなことを学んだか。志望動機。就職活動が終ったらどうするか。最近気になるニュースなど。あと、何か質問はありますか?と聞かれました。
回数 1回

グループディスカッション・グループワーク

内容 グループディスカッションがあります。前もって3つの課題が与えられ、その中から一問出題される(開始直前に教えられる)ので、事前に対策が立てられます。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 インターネットでの情報収集や、いろいろなセミナーに参加して。

内定(内々定)

拘束や指示 承諾書の提出期限があります。
通知方法 採用HPのマイページ
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 合否の連絡が早くて良いと思います。筆記やグループディスカッションの結果は即日に!最終面接も翌日には結果がきました。面接の日時に都合がつかず、人事部の方に直接メールで問い合わせたときも、その日のうちに返事がきました。また、面接の日程も複数用意していただけたので、その点も良かったと思います。
アドバイス 就職活動を始めたころは、自分が何をやりたいのかまったく分からなく「情報系の学科だから情報系の企業へ」という漠然な思いしか抱いておらず、そのせいか志望動機があいまいでエントリーシートの段階で不採用になるケースが多かったです。その後、自分のやりたいことを明確にし、将来像なども考えるようにした結果、就職活動後半は好調で、内定も複数いただくことができました。ということで、自分は何をやりたいか、何に興味を持っているか、なぜそれに興味を持っているのか等をしっかり把握することが大事だと思います。

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