年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
形式 | 履歴書のみ |
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選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 簡単な人事の方の挨拶の後、 テレビで放送された帝国ホテルの特集番組をビデオで見た。 その後小論文(60分) テーマは帝国ホテルで生かせる強みについて。400字ぐらいだったと思う。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート/作文 |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識/時事 |
内容 | (1次・小論)小論文は文字数が決まっているのと、時間内に仕上げなければならないので、まとめる力や表現力が必要。丁寧に書く事に気をつけた。 (3次・筆記・グループ面接)一般常識の問題数が多かった。 以前別の筆記試験で受けたものと同じだったので 落ち着いて解けたが、数が多いので全問回答は難しかった。 適性試験も質問の数が多いが、4次面接で面接官が見ていたので、きっちり解くべきだと思う。 |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 「自己紹介・志望動機を1分で」 2次選考・3次選考で聞かれた。 そのあと1人ずつ違う質問をされて終了。 4回ともグループ(5~6人)面接で、30分ほどだったので 発言に時間をとりすぎないように言われた。 |
回数 | 4回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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拘束や指示 | 電話を受けた時に、今後の就職活動をどうするのか聞かれ、入社の意思確認をされた |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
・面接の予定時間はだいたいきっちり守られていたので
待たされなかった。
・面接待ちの時間、人事の方が気さくに話しかけてくれた。
選考通過者にしか連絡がもらえない事。
・説明会でビデオを見ただけで終わり、
社員の方の話や、質問の時間が無かった事。
・最後までグループ面接だった事。
面接が終わってから必ず振り返り、いい受け答えが出来るように
努力する事が大事だと思います。
筆記試験は様々ですが、志望度の高い企業を受ける前に
たくさん経験するべきですし、勉強すればその分力がつきます。
筆記と面接は同時に行われる場合もありますが、
そうでない場合もあるので、筆記で失敗する事のないように、
特にホテル業界は一般常識や英語を出す傾向があるようなので、しっかり準備すべきだと思います。
質問したい事も最低1つ考えておくと面接で慌てずに済みます。
面接官は学生の雰囲気や表情を見て、会社に合うかどうかを判断しているのではないかと思いました。
就職活動は思うように進むものではないかもしれません。
私はここへ内々定をもらうまで、就職活動が上手く
行きませんでしたが、最後まで諦めなくて良かったと思います。
周りの人に相談し、自分の進む方向を何度も考え直しました。
面接では、自分の思いに自信を持って答えれば、
ちゃんと通じると感じました。
そのためには、とことん自己分析や業界研究をすべきです。
多くのホテルを見学し、人や雰囲気を見て下さい。
頑張ってください!!