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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 簡単な人事の方の挨拶の後、
テレビで放送された帝国ホテルの特集番組をビデオで見た。
その後小論文(60分) テーマは帝国ホテルで生かせる強みについて。400字ぐらいだったと思う。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート/作文
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識/時事
内容 (1次・小論)小論文は文字数が決まっているのと、時間内に仕上げなければならないので、まとめる力や表現力が必要。丁寧に書く事に気をつけた。
(3次・筆記・グループ面接)一般常識の問題数が多かった。
以前別の筆記試験で受けたものと同じだったので
落ち着いて解けたが、数が多いので全問回答は難しかった。
適性試験も質問の数が多いが、4次面接で面接官が見ていたので、きっちり解くべきだと思う。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 「自己紹介・志望動機を1分で」
2次選考・3次選考で聞かれた。
そのあと1人ずつ違う質問をされて終了。
4回ともグループ(5~6人)面接で、30分ほどだったので
発言に時間をとりすぎないように言われた。
回数 4回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

内定(内々定)

拘束や指示 電話を受けた時に、今後の就職活動をどうするのか聞かれ、入社の意思確認をされた
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 ・1ヶ月で選考が終わったところ。
・面接の予定時間はだいたいきっちり守られていたので
待たされなかった。
・面接待ちの時間、人事の方が気さくに話しかけてくれた。
よくなかった点 ・採用では当たり前なのかもしれないが、
選考通過者にしか連絡がもらえない事。
・説明会でビデオを見ただけで終わり、
社員の方の話や、質問の時間が無かった事。
・最後までグループ面接だった事。
アドバイス 面接で聞かれた事は、次の選考でも聞かれる事があります。
面接が終わってから必ず振り返り、いい受け答えが出来るように
努力する事が大事だと思います。
筆記試験は様々ですが、志望度の高い企業を受ける前に
たくさん経験するべきですし、勉強すればその分力がつきます。
筆記と面接は同時に行われる場合もありますが、
そうでない場合もあるので、筆記で失敗する事のないように、
特にホテル業界は一般常識や英語を出す傾向があるようなので、しっかり準備すべきだと思います。
質問したい事も最低1つ考えておくと面接で慌てずに済みます。

面接官は学生の雰囲気や表情を見て、会社に合うかどうかを判断しているのではないかと思いました。
就職活動は思うように進むものではないかもしれません。
私はここへ内々定をもらうまで、就職活動が上手く
行きませんでしたが、最後まで諦めなくて良かったと思います。
周りの人に相談し、自分の進む方向を何度も考え直しました。
面接では、自分の思いに自信を持って答えれば、
ちゃんと通じると感じました。
そのためには、とことん自己分析や業界研究をすべきです。
多くのホテルを見学し、人や雰囲気を見て下さい。
頑張ってください!!

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あなたの就活体験は、これから帝国ホテルを志望する後輩へのエールになります!

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