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（2ページ目）ＳＣＳＫのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全89件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.6
本選考の優遇
あり(44%)
なし(56%)
選考
あり(92%)
なし(8%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年6月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 事業内容の説明とグループで課題解決ワークを行う
内容： 企業の説明もあったが、ワークが中心だった。ワークの内容としては、フローチャートの作成や企業の課題解決などがあった。
【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年10月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ： SCSKのサスティナビリティを一つでも達成することに役立つものを作成する
内容： 1日目はテーマ発表及びなにを作成するかをチームで話し合い、必要なものを発注した。2、3日目でプログラミングを行い、最後にはスライドを用いた成果物発表を行なった。学生間での投票も行われた。
【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： SCSKシスキャリセミナーin Summerのテーマは「システム開発の疑似体験」でした。主な課題は、3日間のプログラムを通じて要件定義からアプリ開発、プレゼンテーションまでの一連のプロセスを体験することでした。
内容： 1日目と2日目は、グループに分かれてシステム開発の疑似体験を行いました。3日目は、キャリア形成講座が行われ、IT業界や自身のキャリアについて考える機会が設けられました。
全89件
絞り込み
卒年
【22卒】秋冬インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年11月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 仕事体感インターンシップ
内容： 1日目と2日目でSIerとして働くうえで顧客のニーズに応えるためのプログラムを作った。その後、全員の前で発表を行った。3日目は社員との座談会であった。
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【22卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年11月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： アプリケーション開発
内容： Scratchでアプリケーション開発
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【22卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年11月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 顧客のニーズを満たすアプリ開発
内容： 1日目はインターンシップのスケジュール・ワークについての説明から始まり、昼頃からグループごとにワークに取り掛かった。 2日目も引き続きワークに取り組み、午後に全グループの発表があった。その後複数の人事の方からフィードバックをもらった。 3日目は会社説明会や社員座談会のあと、今後の選考についてのアナウンスがあった。
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【22卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年10月下旬
3日間
オンライン
#ES
テーマ： IT業界について知る。
内容： 1日目は簡単なアルゴリズムのワークを行った。個人ワークであり、未経験者でもできるようなプログラミング体験のような内容だった。 2日目はグループワーク6人程度のチームで与えられた課題を行った。ワークは三つあり、フロー図の作成や渡された資料から顧客の課題の抽出とその解決方法、それによる効果の検討などを行った。 3日目は社員との座談会だった。3人程度の社員が登壇し、パネルディスカッションや学生の質問に答えてくれた。
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【22卒】秋冬インターン(SIer)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年10月下旬
3日間
東京都
#ES
テーマ： 自社製品を用いて保険商品の売り上げをどう伸ばすか
内容： 1日目はグループワークと企業説明、アルゴリズム体験、2日目は社員の方との座談会
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【22卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： ＩＴ業界とその中でのSCSKの強みについて理解する。
内容： 毎月1回のペースで行われる。1回目は、簡単なプログラミングをグループワークで行った。2回目は、SCSKの強みであるクラウドなどについて講義を受けた。3回目は、「SIで働く社員を知ろう！」というテーマで、社員パネルディスカッションが行われた。4回目は、早期の会社説明会を踏まえ、SCSKの強みや働き方について復習のような形で講義を受けた。
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【22卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月中旬
3日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： システムエンジニアの職業とは 会社について it業界について理解を深める
内容： 3日とも軽いグループワークあり あとは全て座学です
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【22卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月中旬
4日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 会社概要説明、プログラミング体験
内容： 会社概要説明、ゲームでのプログラミング体験
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【22卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： IT業界について知る。
内容： IT業界のなかでどのような立ち位置にいるのか知る。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月上旬
3日間
東京都
#ES
テーマ： scskやIT業界について理解を深める
内容： 1日目は会社説明が中心。1日目と2日目はグループに分かれてワークを行った。3日目は座談会＆質問会だった。
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【20卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ITを用いた
内容： 1日目は　プログラミングの模擬演習をグループで行いました。グループワークという名目でしたが、実際は個人ワークになってしまい急なコロナの拡大により急いで用意されたのかと思いました。 2日目　コーディングの練習を行い、1日目より少し難易度が高いワークでした。 3日目　作業は行わず実質座談会が設けられていた。
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【22卒】夏インターン(システムエンジニア職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月下旬
3日間
東京都
#ES
テーマ： IT業界やシステムエンジニアの仕事を知る
内容： 1日目はIT業界やSCSKの概要を説明される。プログラミング的思考を鍛えるような簡単なゲームもグループで行った。2日目はグループに分かれて、要件定義の体験を行った。3日目は様々な職種の社員の方のパネルトークを聞いた。
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【22卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年8月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 会社を知る
内容： 1日目は、会社説明 2日目は職種理解　システムを考えるグループワークを行ったが、短時間・発表なしの軽めのワークだった。 3日目は座談会 4日目は、座談会
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【22卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年7月中旬
3日間
東京都
#ES
テーマ： 会社説明・プログラミング体験
内容： 3日間の開催だった。 1日目は最初会社説明を聞いた後、簡単なアルゴリズムのワークを行った。チームではなく、個人で行い、2・3日目に向けた準備みたいな内容だった。 2日目はグループワーク6人程度のチームで与えられた課題を行った。ワークは三つあり、システム開発の基礎的なものだった。 3日目は社員との座談会だった。3人程度の社員が登壇し、パネルディスカッションや学生の質問に答えてくれた。ワーク中は社員との交流がなかったので、この際社風を知ることができる。
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【21卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年2月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： プログラミングを学べるSCRATCHを使用したシステム開発
内容： 1日目にSCRATCHの使い方や、予め指定された要件定義の確認を行った上で、ついかで必要なシステムを考える。 2日目以降はその開発フェーズ。3日目の午前中に各グループの発表を聞き、午後は座談会。
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【21卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月上旬
3日間
福岡県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 高齢者、成人、子供繋ぐコミュニケーションソリューションの提案
内容： まず企業説明があり、その後グループワークが行われる。企業が抱える問題に対して、コミュニケーションアプリを開発し、提案することによって課題解決をする。
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【21卒】秋冬インターン(システム開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年11月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 共働きの両親とその子どもがコミュニケーションを取れるようなツールを作る。
内容： 毎日のスケジュールの冒頭でSCSＫについて説明を受け、その後はシステムのお題に沿って、スクラッチで開発を行う。
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【21卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年11月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： スクラッチを使った対象企業の課題解決を行うアプリ作成
内容： 一日目は企業紹介と作成するアプリの決定、二日目はアプリの作成と発表、三日目は振り返りと懇親会
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【21卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月中旬
3日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： SEの仕事を体感する
内容： 1日目は座学、二日目に簡単なサイトを使ってプログラミングを体感、三日目にSCSKの仕事内容についての講義
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【21卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年11月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 仮想会社をお客様としたツールの開発
内容： 1日目AMは企業説明、アイスブレイクを行った。1日目PM~2日目AMにかけて、要件定義・開発を行い、2日目PMに発表。3日目は座談会であった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年11月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 病院の従業員向けの体調管理システムの考案と、システム作成
内容： 会社説明に十分な時間を割いてくれたので、企業の理解が深まった。
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【21卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： SEの仕事体験
内容： 企業に向けた新しいコミュニケーションツールを考え実際にアプリを開発する
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【21卒】秋冬インターン(営業職)
大学：大阪大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月中旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ： 新しい就活ナビサイトのページのデザインを考える。
内容： 始めに会社説明があった。その後、新しい就活ナビサイトのページのデザインを考えるという内容のグループワークをした。最後に、アルゴロジック2というプログラミングの仕組みを知ることができるゲームをした。
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【21卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年9月上旬
3日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 親子のコミュニケーションを活性化するシステムを作る。
内容： 初めに会社の説明およびグループ内で自己紹介をした。その後、親子のコミュニケーションを活性化するシステムを作るために要件定義からシステム開発を行い、その成果をプレゼンテーションした。
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【21卒】夏インターン(プログラマー)
大学：岐阜大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年9月上旬
1日間
愛知県
選考なし
テーマ： 地域活性化についてのwebサイトのユーザーインターフェイスを考える
内容： 企業、業界についてのお話のあと、上記の話題についてグループワークを行った。 最後にグループ全員で発表。
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【21卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 架空の企業からのアプリケーション開発受注において、ヒアリングから成果物プレゼンまでを行う。
内容： 1日目は簡単な企業説明とWBS等について説明された後で、営業役、プロジェクトマネージャー役などの役割を決めてアプリケーション開発業務に取り組んだ。2日目は1日目の続きで、作り上げたものを社員目線とインターン参加学生目線で投票し、優勝班を決めた。3日目は2か月ほど後に、あらためて会社の説明と実際の社員や内定者に話を聞く機会が与えられ、夕方から社食で懇親会が行われた。
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【21卒】夏インターン(技術職)
大学：南山大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年8月下旬
1日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： IT業界Jobsセミナーというテーマでした。IT業界を基礎から学ぶというものでした。
内容： 業界説明、SE業務体験、意見交換会、アルゴリズム体験をしました。
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【21卒】夏インターン(SE)
大学：岡山大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年8月中旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ： IT業界jobsセミナー
内容： 最初に企業説明からはじまり、主な体験としてSEの上流工程における業務内容を各6人グループで行った。 そのあとに社員の方々との意見交流会という質問ができる場を設けられた
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2019年2月
1日間
東京都
選考なし
テーマ： IT業界Jobsセミナー
内容： 沼人材会社のX社とSCSKでのプロジェクトがあり、就職サイトを作り上げらというもの。それの議事録を見て重要箇所を30秒程度でまとめて言えるようにする。また、それを元にグループ(6人程度)で話し合いをし、X社の就職サイトの特集ページを模造紙に書いて2分以内で発表。グループワークの後は、IT業界についての理解を深めるために、それぞれ違うテーブルに移動してさまざまな参加者の人と意見交換をする。最後はアルゴリズム体験の時間が少々あり、2人一組で行った。
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2019年1月
1日間
東京都
選考なし
テーマ： アルゴリズムの考え方 ホームページを作る
内容： 就活生向けのサイトを作る内容だった
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【20卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年11月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： ホームページのレイアウトを考える
内容： 1対1、30秒で相手にプレゼンする方法などいくつかのステップを踏んだ後、発注を受けた設定でホームページのレイアウトをグループで考えて模造紙にまとめ、発表した。
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【20卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年10月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 業界理解セミナー
内容： 会社説明会を受けた後に、グループワークによる仕事体験。システムエンジニア職を理解するために、課題が出され、それに沿ってグループでプログラミングをしていった。最後に発表。
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【20卒】夏インターン(SE・プログラマー)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年9月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 3つのテーマの中から選ばれたテーマでシステムづくり
内容： 1日目はまずアイスブレイクから始まり、同じグループの人たちと距離を縮めることができた。その後、会社の簡単な説明があり、お昼前にグループワークに突入した。 午後もグループワークでシステムの要件定義から設計を行った。 2日目は午前中に設計したものを実際にシステム開発し、午後のプレゼンテーションに向けて話し合う。 プレゼンテーションでは実際に作ったシステムを用いながら説明する。 発表が終わった後、数ヶ月後の懇親会への連絡がある。 3日目は数ヶ月後の懇親会。午後から始まり、初めは会社説明があり、続いて内定者パネルディスカッション、社員座談会へと続く。それが全て終わると、夕方から夜にかけて食堂に移動し懇親会がある。
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【20卒】夏インターン(se)
大学：東京理科大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年9月
3日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 介護事業改善のためのアプリ開発
内容： 12日でアプリの開発を行った 3日目は懇親会など社員との交流だった
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【20卒】夏インターン(se)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
1日間
東京都
#ES
テーマ： 企業理解
内容： WEBサイトをデザインする
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【20卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年7月
1日間
東京都
#その他
テーマ： 世の中の課題を考え、どうしたら解決できるのかグループワークを行った
内容： 会社説明ののち、簡単なグループワークを行った。世の中の課題を考え、どうしたら解決できるのか考えてプレゼンを行うというものだった。質問を聞ける座談会や簡単なオフィス見学もあった。
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【20卒】秋冬インターン(sier)
大学：名古屋市立大学 / 性別：女性 / 文理：理系
2015年11月
1日間
愛知県
選考なし
テーマ：
内容： アルゴリズム体験 グループワーク
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【20卒】秋冬インターン(技術職)
大学：関西学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2015年10月
1日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
内容： 会社説明会グループディスカッションのあと、ペアでゲームを行う
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【20卒】夏インターン(不問)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2015年9月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
内容： 1日目は企業説明、ハッカソンのアイディア部分について考え、その後作業に取り掛かった。2日目も企業説明、その後作業を行い、プレゼンを行った。3日目は内定者のパネルディスカッションと社員との座談会、懇親会だった。
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