2009年卒"藤田観光"の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR、志望動機、当社でやってみたいこと、学生時代頑張ったこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業説明、先輩社員との質疑応答

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	筆記試験は、会社独自の形式で、英語や時事、一般常識などが出題された。 SPIは問題集のような一般的な形式の問題。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	学生時代に取り組んだ事、自己PR、アルバイト経験、当社でやってみたいこと。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	4～8人で、題は「地球滅亡の日、14人の中から7人を選出」最後に代表者が発表。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページを見たり、雑誌を見たりして研究。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	通知が早かったこと。人事の方が温かかった。
アドバイス	就職活動に正解はありません。自分が良いと思うことは積極的に行い、最後は納得できる形で終わらせてください。

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