| 年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | |||||||||||||||||||
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| 月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
| 資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
| エントリー | ||||||||||||||||||||||
| セミナー | ||||||||||||||||||||||
| 筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
| 面接開始 | ||||||||||||||||||||||
| 最終面接 | ||||||||||||||||||||||
| 内定（内々定） | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | ・人を感動させた経験について述べよ（200文字）のみ ・最終面接で履歴書提出 |
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| 形式 | 採用ホームページから記入 |
| 選考との関係 | 無関係だった |
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| 服装 | リクルートスーツ |
| 内容 | ・事業再編の詳しい説明 ・業界説明 ・事業説明 ・今後力を入れていく点 ・昨年の先輩達（内定者）からのアドバイス |
| 接触 | ない |
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| 形式 | Webテスト |
|---|---|
| 課目 | 数学、算数／国語、漢字 |
| 内容 | 選択問題。数学も国語も回答する時間は十分あると思うが少し難しいと感じた。 TG-WEB使用（”SPIノートの会”という本をおススメ） |
| 雰囲気 | 普通 |
|---|---|
| 質問内容 | 一次面接 ・グループディスカッション 二次面接（どちらかというと圧迫気味） ・プレゼンテーション＋個人面接 （学生1人、面接官2人） ・プレゼンテーションの内容なんだけど、こんなのできるの？ ・志望動機 ・自己アピール ・入社してやりたいこと ・やりたいことって本当に明確？ ・資格なんにもないけど大学生活何やってたの？ ・強みばかりじゃなくて弱み教えてよ！！ 圧迫っぽいけど時折見せる笑顔が素敵な2人でした。だからこそワザと圧迫してるんだなぁと考えたら、受身にならずに面接を受けることが出来ました。 最終面接（和やか＋圧迫、面接官によって自分への対応が違う） ・自己紹介プレゼンテーション＋個人面接（学生1人、面接官3人） ・和やかな人と圧迫な人への対応を同じくできるのかを見られていたような気がします。 ・基本は最終で提出した履歴書とプレゼン資料からの質問 ・選考状況 ・KNTが内定出したらJTB辞退する勇気はある？ ある意味、意思確認と感じました。でも最終で落とされるケースなんてKNTに限らず沢山あるので最後まで気を抜かないでください。 |
| 回数 | 3回 |
| 内容 | 百貨店の老朽化に伴って新しい事業を次の3つから選んで決めなさいというもの。資料が多く、自分含めて8人で約60分くらい行いました。 |
|---|
| OB／OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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| 内容 | 店舗見学とOB訪問 |
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| 拘束や指示 | 数日後に意思確認面談（拘束なし） |
|---|---|
| 通知方法 | 電話 |
| タイミング | 予定より早かった |
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コメント
・人事の方が優しい。
・仕事の体験が出来るような選考だったこと。
・いろんな視点から見られていた気がします。JTBより苦労したから内定いただけたときは非常にうれしかったです。
・二次と最終の間が長かったです。
KNTを目指す皆さん、ここは本当に人を見てくれる会社であると思いますので、是非、頑張ってください。心より応援しています。