2014年卒ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ES以外に履歴書提出もありました。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

服装	リクルートスーツ
内容	丁寧な説明会でした。合計2回。確か東京、大阪のみ。会社の色が分かり易かったです。

リクルーター

接触	ない

筆記

課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	Webテストでした。思っていたより難しかったですが、時間はじっくりあったので見返す時間がありました。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次と2次は穏やかで、本当に楽しいグループ面接でした。ただ、最終面接は個人面接で一般的には「圧迫」と言われるものだったかもです。ただ自分の色を出すことを忘れず、素で質問されたものに答えて下さい。自己PRは覚えたモノをそのまま言わないことをお薦めします。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	会社について。私生活。お休みについて。など・・・。

企業研究

内容	私はいろんな業界を見た方が良いと思っています。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	内定の連絡が早い！！またKNTを受けにくる人のクオリティーが良かった。
よくなかった点	ES提出から1次面接までの時間が長い。それだけ1枚1枚きちんと読んで下さってるのだと信じていますが。。。他はパーフェクト！！
アドバイス	とにかく1業種に関わらず、様々な業種を見て下さい。なるべく多くの社会人に会って下さい。旅行業界は奥が深いです。

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