2016年卒ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからＫＮＴ－ＣＴホールディングスを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・団体旅行の志望理由200字・入社後挑戦したい仕事200字・当社で活かせる強み200字
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業や仕事内容、福利厚生の説明、先輩社員とのパネルディスカッション

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	【2次試験：集団面接】・学生時代頑張ったこと・その中でどんな役割だったか・志望動機・最後に一言【最終試験：個人面接】・志望動機・留学先で印象に残った場所を1分でプレゼン・サークルのイベント事で盛り上げるための工夫で行ったこと・先輩から言われたことでストレスを感じたことはあったか？等々…
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	近畿日本ツーリストの未来の新入社員に必要な力・性質を選択肢(50個くらい)の中から3つ決めよ。(発表なし)

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	採用ホームページ、説明会での情報を参考にしました。

内定（内々定）

拘束や指示	一切ありませんでした。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	最終面接の結果連絡が早かったこと。常に和やかな雰囲気で面接・グループディスカッションをして頂けたこと。
よくなかった点	選考フローは1次→2次→最終と短いが、1次と2次の結果連絡が5日程度かかるので少し遅い印象でした。
アドバイス	最終面接ではいかに自分のことをよく知り、相手にどれだけわかりやすく魅力的に伝えられるか、が大事です。その上で自分がこの会社に入社したらどんな事をやりたいのかキャリアビジョンを明確にし、一方でどんな仕事を任されても意欲をもってやり切るんだという意思を持って臨むと良いでしょう。勿論みなさん様々な業界、多くの企業を受けられると思いますが、面接時はその企業を第一志望と思い(例えそうでなくても)、絶対入りたいんだという熱意をアピールして下さい。

ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからＫＮＴ－ＣＴホールディングスを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

ＫＮＴ－ＣＴホールディングス

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S