2008年卒アイエックス・ナレッジの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会の際に記入。自分の長所や短所、学生時代に力を入れたこと、当社に興味を持った点など基本的な事項。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	初めの10分ほどは、別室に参加者が集められ、「自由に雑談してください」といわれ、人事の方が席をはずしている間に雑談をするという変わったことがあった。後は、会場に戻って、業界の動向などを含めた会社説明が1時間ほどあり、10分休憩後、筆記試験が2時間ほど行われた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト／一般教養・知識／時事
内容	一般常識は、中学生レベルの問題が5教科から満遍なく出題された。いずれも、普通のSPIや一般常識対策をしていれば問題ない。事務処理テストは、面倒くさい計算ばかりで、手ごたえは感じられなかった。SPIのちょっとむずめといったところ。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	通常は個人、役員の2回だが、私の場合は、夏採用ということもあり、1回の面接で内々定をいただいた。面接では、学生時代に力を入れたこと、就職活動の進捗状況、志望動機(なぜ通信・IT業か、なぜ当社か)、周りからどう思われているか、周りに与えている印象は意図的なものか、家族について、東京勤務について問題はないかなどを聞かれた。もともと金融志望で金融の面接を数多く受けていたせいか、この会社の面接はとても和やかに感じた。面接官の方がうまく自分のことを掘り下げて聞いてくれるので、自然体で話せる雰囲気がある。
回数	1回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・リクナビなどの就職サイト・会社HP ・採用HP ・会社案内のパンフレットや説明会資料

内定（内々定）

拘束や指示	採用通知に同封されていた入社承諾書を1週間以内に提出すること。(厳しい拘束などはない。)
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	・説明会から内々定までが2週間以内で進んだ。
よくなかった点	・面接が1回だったので、本当に自分のことを知った上で採ってくれたのか不安。
アドバイス	とにかく自己分析は徹底的にやりましょう。会社を知ることよりもまずは自分を知ることが大切です。後、へこんでもいいから、あきらめない気持ちが大事。

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