2007年卒大和リースの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ESというより、アンケートでした。内容は、他社について、長所・短所などです。他の企業のESとほとんど同じ内容なので、特に困るというようなことはありません。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明と企業紹介でした。その後に筆記テストがありました。筆記テストは自由参加なので、説明を聞いて受けたくないと思えば、途中で帰ることが出来ます。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／その他
内容	選択式の問題で、マークシートではなく選んだ数字を書くといったかたちです。内容は、算数と国語と論理と図形の把握と性格診断です。算数と国語はそれほど難しくないです。性格診断で落とされることがあるようなので、気をつけて下さい。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機や、入社後やりたいことなどです。自分の性格についてもあったように思います。 1次は集団で、色々と質問されます。 2次は個人で、大した事は聞かれません。ほぼ雑談です。最終も個人で、いろいろと聞かれますが特にビックリするようなことは聞かれません。だいたい、どこでも聞かれるようなことしか聞かれませんが、最終で「企業研究して覚えたこと(事業の種類など)を言ってください」と言われます。資本金なども覚えてる方が良いと思います。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会で貰ったパンフレットを読んだ。

内定（内々定）

拘束や指示	かなりゆるいです。2週間後に返事をしないといけないですが、結論が出ていなくても待ってもらえるようです。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	・2次と最終で交通費が出た点。・結果の連絡が、非通知ではなく番号を通知してくれるので、どこからの連絡なのかがすぐにわかる点。
よくなかった点	・面接の結果連絡や次回の面接の日時の調整の電話が遅い点。・面接などで、どのようなところを見られているのかが不明な点。
アドバイス	筆記は大体の企業で求められるものなので、苦手だと思う人は早めに対策をしておくと良いと思います。履歴書は、何枚か書いたものを持っていると良いと思います。面接では、様々な面接官がいます。気の合わない人もいますが、冷静に対応してください。そのようなところも、面接で見られていると思います。

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