2008年卒大和リースの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	〔長所・短所〕〔学生生活で頑張ったこと〕etc
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の事業内容や商品についての説明：約1時間半筆記テスト：1時間半面接：受験する人数によって集団か個人になる。時間としては一人15分程度

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト
内容	試験内容としては決して簡単ではないと思います。ですが、対策方法としてSPI＆一般常識を一通りしていれば充分解ける内容だと思います。また、問題数が多いため効率良く解く必要あり。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次面接：雰囲気は和やか。しかし、入社への意気込みを何気なく聞いてきますので、言葉をよく理解し慎重に答える必要あり。 2次面接：雰囲気は1次に比べると緊張感のある圧迫面接。内容は、志望動機中心に質問される。会社概要を確認される為、資本金や売上高などの情報は覚えておく必要あり。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・パンフレット・HP ・施工された建物

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方々の心暖かい対応は、他の企業よりも良かったです。採用において、対応の悪い会社の人事は無いと思いますが、大和リースの人事は特に親切で先行を進めるたびに入社意欲が高まっていきました。
よくなかった点	特にありません。
アドバイス	就職活動は自身を知る上で、非常に良い機会です。自身の長所や短所を見つめ直し、企業に存分にアピールしてください。

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卒業年：

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