2010年卒コナミグループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機ものづくりの経験は？ 10年後は何やってますか？技術的な強みは？持っているスキルを詳しく
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、社員の講演など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	クリエイティブ／理工系専門試験
内容	製図基礎

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	最初は筆記試験内容について論理的にしっかり話した。あとはエントリーシートのものづくり経験や当日の服装についての笑い話
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	社内の雰囲気や制度について

企業研究

内容	いろいろな会社（この業界に限らず）を見て回りました。そして客観的に見る事で自分が何をしたいのかをより主観的に考え尽くす事ができました。

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接合格後に履歴等を主に見る書類審査があり、その後正式内々定
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	受験者に負担が少ない採用にも関わらず、しっかり人を見ていたと思います。行きたい企業なら選考過程が大変で当然という考えもありますが、たくさんの企業を受けている中でこの配慮があるのは嬉しかったです。
よくなかった点	交通費が一切出ません。
アドバイス	個人的な考えではありますが、就職活動で成功している人はこの経験を通して成長できている人が多いと思います。自分の軸は常にぶれない様に考えつつも、説明会や選考を通して常に何か得ようという気持ちを持ち、そして成功や失敗を今後に活かし続けて下さい。そうすれば就職活動も悪くないという気持ちになれます。そして就職活動をやりきった後、皆さんが100％の笑顔でいられることを願っています。応援しています、頑張って下さい！！

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