ベネッセホールディングスの夏インターン体験記(企画職)_No.18355

教育の国や社会に与える影響が大きい部分に共感致しました。私自身アルバイトでお金を稼ぐようになって初めてお金の仕組みや社会の制度について深く学習しました。このとき、もっと早くから学べていれば社会の見方や自身の進路が変わっていたのではないかと後悔しました。そのため、教育を通して一人一人が考える習慣を身に着け、社会に疑問を投げかけられるようになり、より良い国や社会づくりに繋がると考えます。

1つ目の文章から、貴社がより良い教育サービスを追求し、その教育を一人でも多くの方に提供できる環境だと感じたためです。私は、教育を通して、物事に対して疑問を投げかけられる人が一人でも増えてほしいと考えています。そのためには、知的好奇心が刺激されるような学びの環境を更新し続けることが必要だと捉えております。時代に合った教育方法や教育内容を追求する点が私の価値観と合っていたため、魅力に感じました。

企画職は、時代や相手のニーズに合わせた提案で満足させ、直接感謝されない中でもやりがいや達成感を感じられる職種だと捉えております。私は学生時代、〇〇を支援する企画に携わりました。〇〇のリアルな実態や内部事情を聞きたいといった要望から、先生からの○○の説明だけでなく、〇〇の先輩たちとの座談会も企画しました。最終的には、事後アンケートの満足度を問う項目で5段階中平均4.52という高評価をいたくことができ、大きなやりがいと満足感を得ました。この経験から、直接感謝されていないのにも関わらず、相手が満足している様子を見たり聞いたりするだけで、大きなやりがいや達成感を感じられるのが企画職の魅力だと考えます。

教育業界である以上、相手に分かりやすく説明する能力が求められると考えたため、論理的かつ端的に分かりやすい文章を意識して書きました。

とにかく場数を踏んで、問題の形式になれることが大切だと感じました。似たような問題は型にはめてスムーズに解けるようにしたり、全く同じ問題も出てくることもあったため、一度出た問題は覚えるくらい復習して、何度も何度もテストを受けました。

上記でも説明した通り、とにかくいろんな企業にエントリーして、たくさん場数を踏んで問題の形式になれることが大切だと思います。

重視されていたポイントは、設定されたペルソナに対して適切な課題解決ができるような論理的な思考力だと思います。課題解決するにあたって、課題は何なのか、最終的な目標は何なのか、目標までのプロセスと達成するための具体的な方法はどうすればいいかなど、それぞれで現実的かつ筋の通ったものではない議論が詰まってしまったため、しっかり考える力が必要だと思いました。