2010年卒ベネッセホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
内容	玉手箱です。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	私はインターン生だったので、ES＆webテスト→3次選考（1対1で30分の面接×2回）→最終選考（社員2対学生1で30分の面接）、という流れでした。普通だとGD等が2次に入るらしいです。 3次面接が一番の山で、質問は定番ですがとにかく深く突っ込まれます。最終面接では決められたテーマでのプレゼンを最初に行い、その後質疑応答→通常の面接に入りますが、ここではあまり突っ込んだ質問はなかったように思います。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターンシップに参加しました。ベネッセに関して言えば、少しでも興味があるならインターンに参加するべきだと思います。ただインターン生なら即内定、などの噂は全くの嘘で、実際の内定率は3割程度です。（年にもよると思いますが…）

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方がとても魅力的でした。

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