年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
形式 | 履歴書のみ |
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選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界説明、会社説明、就職活動をする上でのアドバイス(自己分析の仕方)など |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識/時事 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | イメージでお答えください。あなたが当社に入社されたとして、10年後にどんな社会人になりたいですか? |
回数 | 3回 |
内容 | 電車内での携帯電話のマナーをどうやったら改善できるか? |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | リーディングカンパニーにこだわって、どの業界とはこだわらずにいきました。 企業はヒトである、という言葉を信じていろいろな大人に会い、企業研究=ヒト研究を理念において、たくさん会った大人の方々の話と自身の希望を総合的に判断し、自分にとって第六感的に「あたたかいヒトのいる企業」に入ろうと考えていました。 |
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通知方法 | 採用HPのマイページ |
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コメント
きちんとした身なりで、大きい声で挨拶ができて、敬語をしっかり身につければ、それで良い。
SPIだけはしっかりやっておかないと、後で泣きを見ます。
就職活動は気概が肝心。圧迫されたら皮肉のひとつでも言って即帰宅するくらいのプライドを持つことが大事です。