2004年卒ヤマダ電機の総合職の選考対策情報詳細 (2023/11/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	エントリーシートはありませんでしたが就職活動の状況に関するアンケートがありました。

内容	同業他社との比較をわかりやすく説明してくれました。

課目	適性検査（能力、性格）／一般教養・知識
内容	すいません、覚えてません。

雰囲気	普通
質問内容	1．自己PR　2．当社のどこに魅力を感じたか　3．何か質問は？

内容	上と同じです。

よくなかった点	面接は2回あるといわれてましたが実際は1回しかなく、本当に評価してもらえたのかわからない。
アドバイス	内定が出ても自分が納得するまで続けた方がいいと思います。

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あなたの就活体験は、これからヤマダ電機を志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

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