2006年卒ヤマダ電機の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	誰でもできる簡単な問題ばかりです。事前に準備しなくても大丈夫だと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、自己PR、希望職種についての質問、転勤の可否、あとは履歴書にそった質問
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	配布資料を繰り返し読みました。

内定（内々定）

拘束や指示	2週間以内に承諾書提出
通知方法	郵便
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	説明会から内々定まで一ヶ月と早い。
よくなかった点	面接が一次10分、最終20分と短かった。どういう点で採用されたかわからない。
アドバイス	とにかく動くことが重要だとおもいます。活動量が多ければ多いほど内定に近づくということを実感しました。あと自己分析はとてつもなく重要です。しっかりとやっておくとスムーズに就活がすすむとおもいますよ。

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