2012年卒ヤマダ電機の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	将来のビジョン質問事項
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介そのあとに筆記と性格検査がありました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／クレペリン
内容	クレぺリン

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR 志望動機勤務地転勤はOKか何の販売がしたいか将来のキャリアプラン逆質問（多）
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレット、店舗訪問。業界の立ち位置と今後の展望に着目しました。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	説明会から内定が出るまで一カ月かからなかった。連絡は基本的に日曜に来るので覚えていた方が○!
よくなかった点	面接時間が少なく、人物重視かが謎でした。
アドバイス	「この企業は危ない」「あまり印象は良くない」インターネットや友人からの伝聞で判断しないでください！百聞は一見に如かずです！足で就職活動し、自己分析に力を入れて下さい！！自分と企業の相性が合えば、おのずと内定を頂く事が出来るはずです!!

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