2013年卒ヤマダ電機の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	当たり前だがヤマダ電機に関する説明重視。とても丁寧に話してくれて、質問に対しても事細かく教えてくれた。社員の方はとても真面目で迅速に行動してくれた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト／クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機自己PR 転勤は大丈夫かどうか勤務地について将来のビジョンなど一般的な質問ばかりである。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	近くの店舗へ足を運び、店員の対応や販売をみた。就職サイトで情報を仕入れることが多かったが、やはり実際に働いている人たちを見る必要性がある。他社と比較できる面は比較したほうが良い。面接で対応できる。

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点	とにかく内定が出るまでが早かった。最終面接はとても和やかにでき、こちらの緊張をほぐしてくれるような会話からスタート。
アドバイス	とにかく就職活動が開始されたら動くこと。まだ時間があるから余裕とか考えていると季節はすぐにすぎていく。舐めきった感じで行くと書類や面接で叩き落されるので、やれることはしっかりとやり、悔いのないように。

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