ニトリホールディングスの夏インターン体験記(キャリアデザインコース)_No.216

ニトリの創業から現在までの、時代事象に沿った経営の仕方を学ぶこと。

創業から現在までの時代事象と経営の仕方を学ぶため、経営や事業の拡大をお金に模したものなどでグループワークした。

他で耳にした評判より、良い！と思ったポイントがなかったため。

先着だったが早い時期に行われたインターンシップだったのでそのように感じた。また、グループワークのメンバーが4人中2人が東京大学の方だったので。

若い社員さんが多く、フレッシュな雰囲気。グループワークで手こずっていると直ぐに声をかけてくれたので、割と難しい課題でも円滑に進めることができた。
他企業との差別化をとてもアピールしていたので鼻につく可能性はあり。

時代背景と共に経営も細かく対応していかなければならないことを、頭では漠然と考えていたが、いざ経営する側に立つと頭がパンクしそうになるくらい大変だと実感した。
ニトリは原材料調達からCM撮影まで一貫して行っているその流れも学べた。

先着順、6月に行われるインターンシップで、本当に就活(インターンシップ)の第一歩だと感じた。行く前は就活の雰囲気なんて1mmもわからなかったけれど、ある程度掴めた良い機会になった。
同い年であるライバルが就活のために今どんなことをしているのか、どんな姿勢で挑んでいるのかわかるのでオススメです。