2006年卒加藤産業の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

加藤産業の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから加藤産業を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会の際に「私の就職観」という題目で小論文を提出。履歴書と小論文で選考が行われる。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト
内容	SPI、適性テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、セミナーの感想、自分の短所、アルバイトについて、希望職種、他履歴書に関する質問
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	新聞、業界関連の本、HP

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	通知の連絡が迅速なので、スケジュールがくみやすい。2次以降は交通費が出る。
よくなかった点	4次面接まであるので長丁場になる。精神力が必要。
アドバイス	月並みですが、自分を出せれたとこに決まるように思います。自分を出すには場数を踏むことが必要ではないでしょうか。

加藤産業の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから加藤産業を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

ページトップへ

S