2009年卒卑弥呼の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書と登録カードの2枚を提出。登録カードは自己PR、長所短所、打ち込んだこと、失敗から学んだこと、バイト・サークルについて・志望動機など。それぞれ行数は少ない。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着
内容	社長が、はだしの素晴らしさと、卑弥呼の靴のウリについて語ってくださいました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次好きなブランドとその理由、ココに来るまでに気になったこと、印象に残った卑弥呼の店舗、営業職希望の人は販売職と併願するか。他、個別にSPIの結果からの質問二次自己PR、ファッションポリシー、10年後の自分、何でもいいので面接官が行きたくなるような場所やお店の宣伝をしてください、店舗を見て。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ブランドイメージを崩さないために。 8人で意見を交換し合う(10分ほど)

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	店舗見学、HP記事

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	最初、緊張をほぐすような対応を面接官の方がしてくださった。

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