2005年卒ジョイフルの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	経歴などに関しては履歴書とほぼ同じ。 ①志望動機 ②これまでの人生における困難と、その乗り越えるまでの過程。 ③大学生活で最も力を入れたこと。この3つのテーマについて文を書く。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	ジョイフルの歴史、現在の戦略、業務内容の説明と質疑応答。私が参加したときは学生が少なかったので、アットホームな雰囲気で進行していった。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	ジョイフルのいい所をアツく丁寧に話してくださいました。人柄はとてもいい感じです。

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	基礎的な内容が多い。時間も余裕ができるくらいでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己アピール、志望動機、大学生活で最も力を入れたこと。質問は少なくて、どちらかといえば世間話ばかりしていました。
回数	1回

グループディスカッション・グループワーク

内容	性格や行動がまったく異なる3人の部下が居て、自分の後任者として1人だけ昇格させるなら誰にしますか？というテーマ。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ、パンフレットを見る。

内定（内々定）

拘束や指示	内定誓約書の締め切りが早すぎる。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	最終以外は地方でも選考が受けられるので助かった。

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