2013年卒タキヒヨーの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	一番楽しかったこと及び悔しかったこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	最終までは雑談形式。最終のみ2分間の自己PR＋志望動機からスタートしました。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ディスカッションというよりは自由に意見交換をする感じでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

拘束や指示	他社で内定を既に持っている場合は、タキヒヨーに入社するかどうかの意思確認を強くされる。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人物重視だと思います。作った人物像ではなく、その人の本質を見ている企業です。
よくなかった点	最終までどこを見られているのかが分からない。そのためどこで落とされたのか分からず不満が残ってしまう人もいるみたいです。
アドバイス	演じたり、背伸びしたりと自分を作らないでください。相手は私たちの倍以上の歳の方ですので、必ず見抜かれます。企業と、やりたい事を含めた自分自身の事をどれだけ深めて考えられるのかが大切です。

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