2004年卒ファーストリテイリングのスタッフ職の選考対策情報詳細 (2023/07/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	①店長職に必要なスキルについて、またそのスキルは自分に備わっているか。 ②学生時代に一番力をいれたものについて

セミナー

内容	スライドでビデオを見たり、みんなで色々考えたりという感じでした。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）
内容	SPIでした。ここの日記に書いてある通りの問題が出てびっくりしました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	私があなたの部下だと思って、怒ってください。あなたの長所と短所は？なぜそう思いますか？ FRに文句を言ってください。

グループディスカッション・グループワーク

内容	架空のお店をどうやったら経営悪化から救えるかをディスカッションしました。

内定（内々定）

拘束や指示	特にはありませんでした。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事の方が皆いい人で、内定後も色々と世話をしてくださいました。
よくなかった点	良くなかった点はいまいち思い出せません。とてもいい企業だと思います。
アドバイス	自分らしく、です。着飾って内定しても意味がないですよ。自分らしく、あなたそのままで勝負すべきです。公開しないようにまっすぐあるいて見てください。私も皆さんにまけないように頑張ります。

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