年 | 2002年 | 2003年 | 2004年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・当社を志望する動機 ・マネジメント職(店長やリーダー)最も必要だと思う素質はな んですか?なぜそう思ったのか? ・あなたの「頑張った」経験についてなぜ取り組んで、どのよう に取り組んだのか?(①自分で目標を立てて挑戦したこと②最 も力を入れてやったこと③継続してやってきたことの中から1 つ選んで) |
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内容 | 「20代をどこでどう過ごすか」というテーマの下、企業選びをしていく就活生に向けてアドバイス。FRでの仕事内容・求められる資質・一番初めに目指す店長職を紹介。雰囲気は和やかで、人事もかなりフランクにホットなかんじ。服装に指定がなく、自由であったため、私服の学生も多いが、全く問題なし。 FRに入る為の説明会ですが、これから就職活動を始める学生にその「軸」を確立させる内容的には充実したセミナーである。 |
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課目 | 適性検査(能力、性格) |
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内容 | SPI。 国語・数学。 そんなに難しい問題ではない。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 自己紹介(自己PR) 志望動機、今、FRは凹んでいるけれどそれでも就職を希望したいのはなぜ?ユニクロで何がしたい?もし、あなたが店長になったらどんなお店にしたい?「挨拶ができないアルバイト」に店長のあなたならどう接する?学生時代してきたアルバイトについて工夫した点は?失敗した点は? FRに対する質問。なんでも |
内容 | 焼き鳥屋さんの出店計画。販促を考え、売り上げUPをさせるためにはどうすればよいか?(資料が配られ、それを理解したうえで40~50分程度で8人で話し合い。簡単にプレゼンテーションする。) |
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拘束や指示 | なし |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
学生のことを考えてくれていると思います。
早く始めたもの勝ちだと思います。