2004年卒ファーストリテイリングの総合職の選考対策情報詳細 (2023/08/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

ファーストリテイリングの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーシートと同じ役割の『コミュニケーションシート』をセミナーで渡され、その後の筆記試験通過者のみ二次選考に持参します。内容は①志望動機②マネジメント職に必要だと思うもの、それはなぜか、また自分にはそれが備わっているか③今まで頑張った経験

セミナー

内容	『20代をどう過ごすか』という趣旨で、VTR中心の構成でした。実際に働いている社員の話が少なくて物足りなかったように思います。午前中の説明会のあと、午後から筆記試験でした。何度も足を運ばなくても良いように、とのことでした。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）
内容	市販されている問題集を１冊しておけば大丈夫です。私は受験期が早かったのであまり対策せずにのぞみやはり難しく感じました。手応えはなかったのに受かっていたので他の子も似たり寄ったりだったのだろうと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・自分を一言で表すと・自分の長所、短所・アルバイト経験

グループディスカッション・グループワーク

内容	円形テーブルに学生7人ほどが座り、とても和やかな雰囲気でした。経営不振のヤキトリ屋再建についてアイデアを出し議論します。試験官がいること以外はまったく試験という雰囲気でなく、楽しくできました。いくつか受けたGDの中で1番心に残っています。

内定（内々定）

拘束や指示	自分の納得いくまで就職活動を続けさせてくれる
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

よかった点	内定後の面談で、自分が不安に思うことは何でも聞けるし、それに対して誠実に答えてくれる。そして内定後も学生が納得するまで就職活動を続けさせてくれます。
アドバイス	学んだことは、自分の表現の仕方、たくさんの社会人の方や学生と話したことで、さまざまな考え方を知りました。でも何より学んだことは諦めずに将来のことを真剣に考えた結果、自分がどういう人間であるかを自覚できたことです。やっておいて悪いことは何一つありません。アルバイトでもサークルでも趣味でも、熱中できることを探してください。それらは全て就職活動を乗り切るいしずえとなり、もうだめだと思った時に背中を押してくれます。引き出しは多ければ多いほど良いのです。

よかった点

内定後の面談で、自分が不安に思うことは何でも聞けるし、それに対して誠実に答えてくれる。そして内定後も学生が納得するまで就職活動を続けさせてくれます。

アドバイス

学んだことは、自分の表現の仕方、たくさんの社会人の方や学生と話したことで、さまざまな考え方を知りました。でも何より学んだことは諦めずに将来のことを真剣に考えた結果、自分がどういう人間であるかを自覚できたことです。
やっておいて悪いことは何一つありません。アルバイトでもサークルでも趣味でも、熱中できることを探してください。それらは全て就職活動を乗り切るいしずえとなり、もうだめだと思った時に背中を押してくれます。引き出しは多ければ多いほど良いのです。

ファーストリテイリングの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。